为积极响应教育部2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动号召，全力拓宽毕业生就业渠道，精准对接优质岗位资源，6月24日，副校长陈夙率队前往杭州市萧山区开展“访县拓岗”专项行动。通过与当地人社部门、企业代表深入座谈交流、实地参观调研，进一步深化校地合作，推动校地合作迈向新台阶。

座谈会上，萧山区人力资源和社会保障局副局长楼旭光围绕萧山区产业发展需求、人才引进政策、青年人才招引计划以及校园招聘等工作进行了介绍。楼旭光表示，期待与学校建立更紧密的合作关系，吸引更多优秀毕业生扎根萧山，为区域经济社会发展注入强劲动力。

陈夙介绍了学校的办学特色、人才培养成果及毕业生就业质量，她指出，学校每年向社会输送优秀毕业生逾7000名，生源质量呈现持续向好态势。近三年来，已有418名我校毕业生选择在萧山就业创业，主要集中于智能制造、数字经济、现代服务业等区域重点发展产业领域，充分彰显了校地人才合作的良好基础与广阔前景。

随后，创业学院、信息学院相关负责人介绍了学院基本情况。双方就专场招聘、就业见习、创业政策、培训合作等方面进行交流，力求实现人才供需双方的精准高效对接。

座谈会结束后，陈夙一行实地走访调研了紫光未来科技（杭州）有限公司。公司负责人详细介绍了企业发展历程、核心业务、“未来工厂”运行模式及当前人才需求。双方就科研服务合作、实习就业基地建设、订单式人才培养等方面进行了深入探讨并达成初步合作意向，为后续开展更深层次的校企合作探索方向、奠定坚实基础。

此次“访县拓岗”专项行动不仅进一步巩固了学校与萧山区人社部门的合作关系，更是通过政、校、企三方的深度对接，积极促进毕业生高质量就业，为产教融合纵深推进搭建了桥梁。