为帮助新教师尽快适应学校工作环境，加快他们的专业化成长步伐，充分发挥老教师的示范、辐射和引领作用，信息学院于10月20日举行了2022年新教师结对仪式，学院领导班子成员、各专业主任、2022年新进教师及结对导师参加了本次活动。

会议伊始，由学院书记应进平宣读结对名单，领导班子成员为全体导师颁发聘书并合影留念。随后，副院长黄利全进行了新教师培养制度的解读，明确了新老教师的职责和义务。在全体参会老师的见证下，一对对师徒郑重签下结对协议。一纸聘书，一份荣誉，一张协议，一种承诺，更是责任的传递和精神的接续。

在领导寄语环节，邱晓华院长以深深的一鞠躬表达了他的殷切期望和嘱托，并以传承和发展为主题对新老教师们提出了要求。首先是要传承什么，一是和谐信息学院文化的传承，二是拼搏实干工作作风的传承，三是“重能力、扬个性、促成长”教学理念的传承。其次是要坚守什么，一是要坚守学校发展、学院发展和个人发展同向同行的主基调，二是要坚守标志性成果与个人业绩的共生共长，三是要坚守阶段性成果和职业生涯的同频共振。最后是四点希望，希望院领导关心关爱、希望部门和专业平台助力、希望老教师倾囊相授、希望新教师虚心好学。

邱院长表示，新教师要做到个人提升不放松、课程建设不掉队、成果培育不离手、社会服务不脱节、学生培养不分心，相信在职业教育改革的春天里，在教学导师的帮扶下，年轻老师们一定会向上成长、向下扎根，为学校的职教本科申办贡献力量。